同盟领袖或副领袖确实拥有开除成员的权限。具体操作方式为：进入同盟界面后，点击成员列表，找到目标玩家并选择移出同盟。需该功能存在限制，例如每日最多只能移除5名成员，且只有领袖或特定职位的管理者才能执行此操作。若同盟仅剩最后一名成员，则无法直接解散，需先移除其他成员才能完成解散流程。
开除成员的行为通常适用于违反同盟规则的情况，例如恶意攻击盟友、长期不参与集体活动或破坏同盟战略部署。部分同盟会制定内部管理制度，明确列出违规行为及相应处罚措施，以便成员提前知晓规则。开除后，被移除的玩家需等待24小时冷却期才能加入其他同盟，这一机制防止频繁跳槽或间谍行为影响游戏平衡。
从战术层面分析，开除成员需谨慎权衡利弊。过度清理可能导致同盟活跃度下降，而放任违规行为则可能影响整体凝聚力。部分大型同盟会设立审核机制，由多名管理者共同决议是否移除某位成员，避免个人决策失误。被开除的玩家若对结果有异议，可通过游戏内邮件或第三方社交平台与管理者沟通，但最终决定权仍归属同盟领袖。
对于普通成员而言，若发现自身被无故开除，可优先检查是否触犯了同盟公示的条款。若确认无过错，建议联系原同盟管理者了解原因，或直接寻找新同盟。游戏内未设置申诉系统，因此人际沟通成为解决问题的关键。开除功能是维护同盟秩序的必要手段，但需在公平透明的原则下合理使用。
最后同盟的稳定性直接影响赛季进度与资源分配。频繁的人员变动可能削弱战斗力，尤其在攻城战或星门争夺等关键阶段。建议同盟管理者定期评估成员贡献度，并通过激励机制减少非必要的人员调整，从而维持长期竞争力。
