人物升级机制本身是游戏进程的核心驱动力，但确实存在一些特定的限制和条件，让升级体验并非完全随心所欲。游戏提供了通过战斗击败敌人、完成任务和探索世界来获取经验值的基本途径，角色会因此提升级别，从而可以分配属性点、学习技能和装备更好的武器。游戏并没有设计成可以无限刷怪升级的模式，其遇敌机制和剧情推进节奏在一定程度上天然地规划了玩家的成长曲线。为了应对中后期的挑战，玩家需要更高效地利用游戏内的资源。
游戏中最稳定且能突破常规练级节奏的升级方式，是合理利用散布在各个城镇的训练所系统。这是官方提供的一种绕过战斗、直接使用金币换取大量经验值的途径，不同城镇的训练所提供不同等级上限的升级服务。徐州训练所可将角色提升至5级，冀州训练所可升至8级，而巴城训练所甚至能直接将角色提升至35级。这种设计既是一种便利，也是一种软性限制，它要求玩家规划好金钱的使用，并需要在推进剧情的特定节点才能享受到高阶训练所的服务，无法在游戏初期就无限制地提升到最高等级。
除了常规升级，游戏中一个著名的限制与特定武将的招募相关。部分通过特殊信件招收的武将，如吕布、夏侯惇等，他们加入时初始兵力往往远高于同期剧情武将，但存在一个关键限制：他们无法通过后续的战斗自然升级获得兵力成长。这意味着这些强力的武将在游戏后期可能会因为兵力停滞而逐渐落后。若希望改变这一限制，通常需要依赖非原版游戏内的修改器或特定补丁来调整其成长属性。而周瑜、庞统等文官类武将也存在类似的兵力成长限制，凸显了原版设计中对这些特殊单位成长性的控制。
面对这些限制，富有探索精神的玩家们也发现了一系列可以改变或绕过规则的游戏技巧。通过64物法等特殊操作，可以改变队伍构成甚至复制出大量稀有道具，间接为挑战高难度战斗和快速推进剧情提供支持。利用招魂计复制物品的bug，可以快速获得大量恢复道具或金钱，从而能够更自由地使用训练所服务。还有通过特定操作使获得的物品数量变为256个的方法，这些都成为了玩家在游戏框架内进行突破的民间智慧。
游戏存在众多改版和非官方版本，这些版本中的人物升级机制可能经历了显著的调整或优化。在某些改版或手游版本中，升级系统可能变得更加灵活，经验值获取途径从单纯依赖战斗，扩展到包括主线任务、日常活动、特殊事件乃至PVP对战等多种方式，让角色的成长路径更加多元化。技能和装备的同步成长重要性被加强，升级不仅仅是数值提升，更与技能树的解锁和装备搭配策略深度绑定。这些变化反映了在不同版本迭代中，对升级限制与成长自由之间平衡点的不同探索。
这些限制与突破并存的设定，共同构成了该游戏独特而富有层次的成长体验，让如何高效升级成为游戏策略的重要组成部分。
