在斗罗大陆中获取第四位队员需要完成特定的主线剧情副本并积累足够的角色培养资源。游戏前期通过新手引导和基础任务能解锁前三位队员，而第四位队员的加入往往与主线进度挂钩，通常需要玩家达到一定等级并通过关键剧情副本挑战，这些副本对单人战力要求较高，若无法独立完成则需借助队伍协作或提升角色属性。
获取第四位队员的核心在于合理分配前期资源。建议将经验值和金币集中培养1-2名主力角色，优先强化魂环搭配与装备精炼。强攻系角色如昊天锤适合承担输出核心，配合辅助系角色提升续航能力。完成日常任务和限时活动是获取魂环、突破材料的主要途径，尤其在挑战高年份魂兽时需注意职业搭配，强攻、敏攻、辅助系组合能有效提高成功率。
社交系统是解决高阶副本难题的关键。加入活跃公会后可通过求助功能邀请高战力玩家协助通关剧情副本，部分公会还提供角色培养攻略共享。组队状态下完成特定副本不仅能提升效率，还能积累兄弟值等特殊货币用于兑换稀有道具。需队伍成员需处于同一服务器且国家阵营一致才能触发协作奖励。
部分特殊活动如海神试炼瀚海远航会阶段性开放高收益副本，完成其中指定任务可直接获取第四角色碎片或解锁凭证。活动期间需关注任务列表中的进度要求，通常包含收集类、挑战类和多阶段协作目标。合理规划体力消耗优先级，优先完成限时活动再推进主线是较为高效的策略。
若遇到角色进阶任务卡关，可考虑调整魂技释放顺序或重新分配魂骨属性。控制系角色在BOSS战中能有效打断关键技能，而辅助系角色的治疗和增益效果可延长队伍生存时间。通过重生功能重置低阶角色资源后再分配给新获得的第四队员，能快速弥补战力差距。需35级后重生需消耗特殊道具，建议提前规划培养路线。
不同武魂之间存在克制关系，例如防御系角色能有效 counter 敏攻系对手。定期参与魂师精英赛等PVP玩法可检验阵容缺陷，并根据实战反馈优化魂环搭配。资源有限的情况下，建议先形成以1名核心输出为主的战斗体系，再逐步完善队伍职能分工。
